БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
БАЗА ЗНАНИЙ
  • 👋Привет!
  • О НАС
    • 👩‍🏫Корпоративная структура
      • 🇷🇺НОВЫЕ МЕДИА
      • 🇦🇪INFTY ART
      • 🌍ANIMOTION
    • 👥Наша команда
    • 📜Наши ценности
  • Полезная информация
    • 💻Инструменты для работы
    • 👮Безопасность информации
    • 📝Оформление документов
    • 🗓️Корпоративный календарь
    • 💸Выплаты
  • WORK FLOWS
    • 🗃️Процессы
    • 🫂HR отдел
      • 🌴Отпуск
      • 🐙Отпуск для сотрудников ОАЭ (INFTY ART)
      • 🤒Больничный
      • 🐈Отгул
      • 📔Трудовой договор
    • 👨‍🎓Юридический отдел
    • 💰Финансовый отдел
    • ✍️Подписание документов
      • 1️⃣НА ПОДПИСЬ В НМ
      • 2️⃣НА ПОДПИСЬ В INFTY
    • 🎨Дизайн
  • Дополнительно
Powered by GitBook
On this page
  1. WORK FLOWS
  2. HR отдел

Отпуск

Общие положения для сотруников НМ и тех, кто получает ЗП в крипте:

PreviousHR отделNextОтпуск для сотрудников ОАЭ (INFTY ART)

Last updated 23 days ago

Компания предоставляет ежегодный оплачиваемый отпуск в 28 рабочих дней

Как оформить отпуск / предоставить информацию для составления графика отпусков:

  1. Сперва нужно решить, когда ты хочешь в отпуск.

Руководство компании рекомендует планировать отпуск на 1-2 недели с интервалом в 3-5 месяцев. Отпуск дольше 2 недель или чаще, чем раз в 3 месяца, может негативно повлиять на эффективность реализации проектов.

  1. Согласуй предварительные даты с руководителем.

  2. После согласования с руководителем сообщи в операционный отдел (). Мы внесем даты в график отпусков и проверим, чтобы твой отпуск не пересекался с коллегами из твоего отдела. Не переживай, в любом случае найдем компромисс!

  3. Получи финальное согласование от HR.

Мы фиксируем отпуска всех коллег в . Ты в любой момент можешь к ней обратиться, чтобы вспомнить о датах своего отпуска + понять, когда твои коллеги будут отдыхать.

Неиспользованные дни отпуска можно переносить на следующий календарный год. Со второго года работы в компании можно перенести до 5 рабочих дней.

Перед отпуском:

  1. За неделю до отпуска подтверди операционному менеджеру, что уходишь в отпуск по графику (ранее согласованные даты), а также напомни своему руководителю.

  2. Подготовь документ () со всеми актуальными статусами твоих задач и зон ответственности (и все необходимые материалы) и передай руководителю.

  3. Не позже, чем за 3 дня до ухода в отпуск, инициируй звонок со своим руководителем, чтобы обсудить статусы задач из подготовленного тобой документа и назначить ответственных по ним.

  4. После согласования (звонка) с руководителем передай всю необходимую информацию назначенным ответственным.

  5. Также не позже, чем за 3 дня до ухода в отпуск, напомни своей команде о датах, когда ты будешь отсутствовать, чтобы коллеги успели задать тебе все вопросы и пожелать крутого отдыха (в + в чате твоего отдела).

🫂
🌴
Алине
Таблице отпусков
шаблон
общем чате команды