🐙Отпуск для сотрудников ОАЭ (INFTY ART)

Ежегодный отпуск согласно трудовому законодательству ОАЭ:

Право на отпуск возникает после 6 мес непрерывной работы. После 1 года работы сотрудник получает 30 календарных дней отпуска. При стаже от 6 мес до 1 года — по 2 дня за каждый месяц.

Неиспользованные дни можно перенести на следующий год.

Правила:

1. Уведомление работодателя — минимум за 1 месяц.

2. График отпусков должен учитывать потребности компании и ее операционные процессы. Работодатель может перенести отпуск, если этого требуют интересы бизнеса, но при этом обязан заранее уведомить сотрудника.

3. Перед уходом в отпуск сотрудники должны убедиться, что их обязанности распределены или делегированы, чтобы избежать перебоев в работе компании

Оформление:

Заявление — в свободной форме на английском (пример шаблона закреплен)

Отправить Игорю на почту: [e-mail] либо тг: @ezhik_v_anejlbcuhax

Если государственный праздник приходится на период утвержденного ежегодного отпуска, отпуск продлевается на количество праздничных дней.

Важно заранее согласовывать с работодателем вопросы, касающиеся продления отпуска из-за государственных праздников.

13KB

пример заявления на отпуск.docx