🤒Больничный
Использование Day off при болезни В случае кратковременного недомогания сотрудник может использовать доступные ему дни из лимита Day off как «дни по болезни» без предоставления подтверждающих медицинских документов. В этом случае пропуски будут полностью компенсированы компанией.
Длительная нетрудоспособность или исчерпание лимита В остальных случаях, а именно: • при болезни сверх установленного лимита (более 3-х дней в год); • при отсутствии неиспользованных Day off на момент болезни; необходимо предоставить соответствующий документ (медицинское заключение, справку от врача или больничный лист), чтобы компания компенсировала пропуски по причине нетрудоспособности.
Процедура уведомления и передача дел В случае ухода на больничный (в том числе при использовании Day off) сотрудник обязан: • Незамедлительно уведомить своего непосредственного руководителя о начале периода нетрудоспособности. • Передать все актуальные материалы и текущие задачи коллеге, который сможет заменить его на время отсутствия (кандидатура замещающего сотрудника согласовывается с руководителем).
Last updated