🌴Отпуск и другое

Чтобы уйти в оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, сотрудник обязан официально оформить данный отпуск. Это означает, что необходимо:

• Сначала получить подтверждение от руководителя;

• После согласования отпуска с руководителем подать заявление через HR Link;

• Заявления на оплачиваемые отпуска подаются не менее, чем за 2 недели до планируемого ухода в отпуск!

Такой порядок позволяет обеспечить корректный учёт рабочего времени, правильное исчисление отпускных выплат и соблюдение требований трудового законодательства.

Как подать заявление на отпуск, а также остальные инструкции по пользованию системой кадрового электронного документооборота можно найти по ссылке или посмотреть обучающее видео.