# Отпуск и другое

Чтобы уйти в оплачиваемый или неоплачиваемый отпуск, сотрудник обязан официально оформить данный отпуск. Это означает, что необходимо:

* Сначала получить подтверждение от руководителя;
* После согласования отпуска с руководителем подать заявление через HR Link;
* Заявления на оплачиваемые отпуска подаются не менее, чем за 2 недели до планируемого ухода в отпуск!

Такой порядок позволяет обеспечить корректный учёт рабочего времени, правильное исчисление отпускных выплат и соблюдение требований трудового законодательства.

Как подать заявление на отпуск, а также остальные инструкции по пользованию системой кадрового электронного документооборота можно найти [по ссылке](https://wiki.hr-link.ru/bin/view/Main/Sotrudnik-/) или [посмотреть обучающее видео](https://disk.yandex.ru/i/EC7zcKqz2VgaUw).
